HR Recruiter - senior

Aktuálně hledáme novou posilu, která nám pomůže rozšiřovat řady letištních zaměstnanců.
Pozice máme opravdu různorodé, na letišti najdete skoro všechna povolání a je tu neustále co poznávat.
Práce i letiště nás prostě baví, a pokud Vás řádky níže zaujmou, rádi se s Vámi setkáme u pohovoru.

Jaká je agenda náboráře:

• kompletní zastřešení náboru – od vystavení pozice až po nabídku (využíváme Teamio)
• selekce životopisů a kontaktování kandidátů
• spolupráce s manažery příslušných organizačních jednotek
• organizace výběrových řízení
• koordinace a vedení pohovorů
• administrace a vyhodnocování odborných a jazykových testů (občas je třeba uchazeče přezkoušet z angličtiny)
• kontaktování kandidátů s výsledky výběrového řízení
• spolupráce a domlouvání podmínek a smluv s personálními agenturami
• smluvní zastřešení spolupráce s obchodními partnery

Jaké jsou naše požadavky:

• minimálně 3-letá zkušenost v oblasti náboru - hledáme někoho, kdo to dobře zná a dokáže celý proces řídit opravdu samostatně!
• zkušenosti s náborem různorodých pozic – jednou hledáme manažera, podruhé provozní pozice
• výborné organizační a komunikační dovednosti
• zkušenosti s Teamiem, včetně tvorby statistik a reportů
• psychologické vzdělání výhodou

Co Vám nabídneme:

• rozmanitou práci v unikátním prostředí mezinárodního letiště – poznáte to tu ze všech stran!
• příjemné zázemí - vlastní kancelář i možnost práce z domu
• pružnou pracovní dobu
• benefitní systém Cafeteria – sami si zvolíte, zda co chcete benefitní částku utratit (např. multisport karta, proplacení faktury za dovolenou, kulturní vyžití, vzdělávací a jazykové kurzy či nákupy v mnoha obchodech – např. lékárny, knihkupectví,…)
• zaměstnanecké výhody - 5 týdnů dovolené, dotované stravování v zaměstnaneckých restauracích, zaměstnanecké parkování na letišti, příspěvek na pojištění odpovědnosti a penzijní připojištění, jazykové kurzy, masáže za zvýhodněnou cenu, karta do makra, atd…