Proč k nám

Co nabízíme?

Našim zaměstnancům se snažíme co možná nejvíce zpříjemnit práci a připravili jsme širokou škálu nejrůznějších výhod a benefitů. Zde jsou ty nejdůležitější:

Cafeteria

Sport, kultura, masáže nebo třeba letní dovolená - benefity dle vašeho výběru.

Dotované stravování

Chutný oběd již za 27 Kč? Navíc výběr až z deseti jídel každý den.

5 týdnů dovolené

Mít 1 týden dovolené navíc se vždy hodí.

Parkování na letišti

Naši zaměstnanci parkují přímo na letišti.

Příspěvek na penzijní připojištění

Myslíme s vámi na vaši budoucnost.

Masáže

Všichni zaměstnanci se kdykoliv mohou svěřit do péče našich masérů přímo na pracovišti.

Zaměstnanecké letenky

Pro vás i vaše rodinné příslušníky

Osobní rozvoj

Příležitost k profesnímu růstu u nás dostane každý.

Více o osobním rozvoji

Akce pro zaměstnance

Zaměstnanci jsou lidé, kteří stojí za naším úspěchem. Proto si jich velmi vážíme a je naším cílem pro ně budovat nejlepší pracovní podmínky a pracovní prostředí, ve kterém se cítí a budou cítit co nejlépe. K dosažení tohoto cíle chystáme pro zaměstnance nejrůznější akce a zážitky, při kterých nezapomínáme na sport, kulturu nebo zdraví.

Jak žijeme letištěm

Atraktivní prostředí letiště

Pracujte v místě kam se běžný cestující jen tak nepodívá. Zažívejte vůni dálek a letadla na dosah ruky každý den.

Letiště v budoucnosti

Budujte s námi nové letiště – letiště budoucnosti! Provoz na letišti neustále roste a s tím souvisí i neustále se zvyšující nároky na infrastrukturu i techniku.

Future Airport Přehrát video

Hodnoty a firemní kultura

Stojíme za svými hodnotami, jsou součástí každodenního života na letišti.

BEZPEČNOST

Uvědomujeme si, že hlavním předpokladem bezpečnosti ve vzduchu je bezpečnost na zemi. Naším posláním je zajištovat nadstandardní úroveň bezpečnosti leteckého cestování a neustále ji zdokonalovat. Zvyšování bezpečnosti je přirozenou součástí práce každého zaměstnance.

ORIENTACE NA ZÁKAZNÍKA

Spokojenost našich zákazníků je pro nás jedinou akceptovatelnou mírou úspěchu. Zákazníkům se věnujeme individuálně a s maximální péčí, neboť každý jednotlivec je pro nás důležitý.

KONKURENCESCHOPNOST

Podporujeme kreativní a inovativní myšlení a aktivně vyhledáváme nové příležitosti k dosažení našich cílů. Pracujeme s vysokým nasazením, perfektní kvalita odvedené práce je pro nás samozřejmostí.

ODPOVĚDNOST

Jsme dobrým partnerem, inspirativním zaměstnavatelem a příkladným sousedem. Vyžadujeme osobní odpovědnost každého jednotlivce. Jsme si vědomi, že veškerá naše rozhodnutí ovlivňují budoucnost nejen našeho okolí, ale celé společnosti.

TRANSPARENTNOST

Hlásíme se ke všem našim rozhodnutím. Otevřeně komunikujeme se zákazníky, obchodními partnery, zaměstnanci i širokou veřejností. Ve všech situacích jednáme korektně, důvěryhodně a ve vzájemném respektu.

Odpovědná firma

Úspěšnost firmy se v současném světě nedá měřit jen podle ekonomického zisku a kvality poskytovaných služeb, stejně důležitá je i cesta, která k výsledům vede. Letiště Praha má udržitelný přístupu k podnikání pevně zakotven ve firemní strategii. Zároveň neustále hledáme další možná zlepšení a netradiční cesty s přímým dopadem na cirkulární ekonomiku. Zapojení každého zaměstnance je vítané.

Strategie odpovědného podnikání Letiště Praha je založena na pěti hlavních oblastech:
• Ochrana životního prostředí • Podpora a spolupráce s okolím • Péče o zaměstnance • Etické a transparentní podnikání • Podpora neziskového sektoru

Pokud je i pro vás oblast udržitelnosti a odpovědnosti k sobě i světu důležitá, budeš u nás dobrým členem týmu, pokud ne, určitě vás touto myšlenkou brzo nakazíme.

Jistota a stabilita

Letiště Praha je stabilní společností, která úspěšně funguje již přes 80 let. V lidském světě je toto možná věk, kdy je nutné zpomalit a přemýšlet o odpočinku, u letiště je to právě naopak. Máme spoustu plánů na další rozvoj a zlepšování služeb. Jsme jedním z nejpopulárnějších zaměstnavatelů a působíme v oboru, který hraje důležitou roli v ekonomice a HDP celého státu. Přidej se k nám a buď součástí týmu u společnosti, která považuje zaměstnance za svůj nejdůležitější kapitál.